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青平:下足日常监督“绣花”功夫

所属分类:行业资讯    发布时间:2021-02-16   作者:
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  十九届中央纪委五次全会公报指出,要促进各类监督贯通融会,不断增强监督治理效能。进一步做深日常监督,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时。强调做深日常监督、将监督端口前移,这对监督工作的精准化、精细化有了更高要求,为提升监督治理效能,一定要下足日常监督“绣花”功夫。

  “风起于青萍之末”,党员干部的贪污腐化,都有一个循序渐进、从量变到质变的过程。人们对落马官员的关注,多聚焦在日常工作作风,如常听到作风霸道、纪律规矩意识差、交友随便、家教不严等评价,这从侧面说明日常监督的重要性。以“绣花”功夫开展日常监督,就要善于从党员干部日常行为与作风表现中发现倾向性、苗头性问题并及时“咬耳扯袖”,从而*大限度避免党员干部在违纪违法的道路上越走越远。

  以“绣花”功夫开展日常监督,需要党委(党组)与监督执纪部门同向发力、形成监督合力。一方面,党委(党组)班子成员尤其是“一把手”要始终保持“赶考”的清醒,把党员干部监督工作贯穿单位思想建设、组织建设与作风建设全过程,同时带头遵守党纪国法、强化示范引领。另一方面,纪检检察干部要聚焦新发展阶段全面从严治党新要求,自觉做到知责于心、担责于身、履责于行,在监督执纪落细落小上下功夫,切实营造监督无处不在的浓厚氛围。

  以“绣花”功夫开展日常监督,检验着干部的政治担当与政治能力。监督,意味着要同不良现象作斗争,成为别人眼中的“讨人嫌”。这就需要监督者既保持“立党为公、执政为民”的政治定力,又要不断创新监督方式,以同志般的相互提醒督促党员干部修正错误,纠正不良风气。“什么时候党充满活力,民族就有希望;什么时候党坚强有力,国家就兴旺发达。”只有把日常监督融入党员干部思想、学习、工作、生活、交友全过程,才能不断筑牢党员干部的廉洁防线,增强党员干部不想腐的行为自觉。(作者:周丽云)

【编辑:张燕玲】

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